Rejoindre bwg

La croissance constante de bwg conduit le cabinet à mener une politique active en matière de recrutement de nouveaux talents. bwg est régulièrement à la recherche d’avocats souhaitant s’investir et développer une expertise exclusive en droit de la famille.

Notre approche :

Dossiers traités en binôme, avec un associé, pour une meilleure diffusion du savoir et du savoir-faire du cabinet

Votre place auprès des clients :

Contact direct avec le client ; Participation aux rendez-vous et à la prise de décision

Formation permanente :

Présence au sein du cabinet d’enseignants et de chercheurs en droit pour une meilleure formation des équipes et un suivi permanent des évolutions de nos matières

Vos perspectives :

Forte possibilité d’évolution de carrière, le cabinet se développant en croissance interne

Formation

Niveau bac +5 minimum (Droit – master 2 / Ecole de commerce / Sciences po…) et CAPA.

Langues

Anglais indispensable pour une collaboration au sein du département international.

Prérequis

Savoir allier intelligence des situations, expertise technique et qualités humaines.

Pour postuler :

Envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation sous la mention :

« Candidature collaborateur » ou « Candidature stagiaire » à contact@bwg.law

Offres d’emplois

Témoignages

Quelles sont les valeurs que vous partagez avec bwg ?

L’esprit de famille !

« L’un des piliers du groupe est la bienveillance, que nous nous manifestons tous les uns vis à vis des autres.

Dans la manière également d’aborder notre métier, conscients de la responsabilité de l’avocat, qui va au-delà de la solution juridique. En effet, notre métier consiste aussi à accompagner nos clients dans un moment de vie et il est de notre responsabilité de faire en sorte que ces épreuves soient le moins destructrices possible pour la famille. C’est aussi pour cela que le cabinet fait la promotion des modes alternatifs de règlement des conflits, qui est selon moi l’avenir de notre profession.

Enfin, nous partageons l’esprit de confraternité et l’investissement du cabinet pour le Barreau de famille en est le témoin. »

Camille ANGER Avocate Associée
Quels sont les principaux facteurs d'attractivité du cabinet ?

« J’ai rejoint bwg en mars 2016 principalement parce que ce cabinet, d’une grande envergure, m’offrait la possibilité de poursuivre ma carrière dans une structure ultra spécialisée dans tous les domaines du droit de la famille, auprès de confrères qualifiés mais également d’autres professionnels du droit ou d’experts chevronnés, et ainsi d’assurer un travail en équipe et de qualité à nos clients.

Au-delà de cette manière de pratiquer, depuis 4 ans, j’apprécie, au quotidien, les valeurs d’humanité, de solidarité et de recherche d’excellence, que partagent les « bwg », et qui font que bwg et tous ses membres s’impliquent, en toutes circonstances, pour offrir un service complet et personnalisé à chacun de nos clients. »

Pauline GOURDON Avocate
Quels sont les fondements de votre engagement chez bwg ?

« Souhaitant exercer en droit de la famille, et notamment dans des contextes internationaux, le cabinet bwg, par ses domaines d’intervention et ses compétences unanimement reconnues en la matière, était un choix idéal pour mon entrée dans la profession d’avocat.

Mes premiers pas au sein du cabinet n’ont par la suite fait que confirmer sa réputation d’excellence et les qualités remarquables dont il fait preuve tant sur le plan juridique qu’humain.

L’accompagnement des clients du cabinet, qui intervient souvent dans le contexte de crises familiales, s’inscrit ainsi dans un souci constant de répondre efficacement et de façon constructive à des enjeux humains et patrimoniaux complexes.

J’apprécie enfin tout particulièrement l’environnement de travail stimulant et chaleureux offert par bwg, qui se distingue par les relations étroites nouées entre les associées et leurs collaborateurs et par une grande cohésion de l’équipe, me permettant de débuter ma carrière professionnelle d’avocat dans les meilleures conditions. »

Helen O’NEIL Avocate
Quels sont les fondements de votre engagement chez bwg ? Quels sont les principaux facteurs d'attractivité du cabinet ?

« Les fondements de mon engagement chez bwg sont très largement liés aux valeurs et aux facteurs d’attractivité du cabinet.

Initialement destinée à la magistrature, j’ai immédiatement été conquise par le cabinet bwg lors de mon premier stage, et suis alors devenue avocat pour n’en pas repartir.

Le cabinet est la combinaison de l’exigence, le travail, la rigueur, la spécialisation et l’anticipation dans le domaine du droit de la famille, avec la capacité à raisonner en tenant compte du monde qui nous entoure, des considérations de chaque intervenant, des attentes et besoins de chaque client, pour pouvoir, dans toute situation, proposer une solution la plus construite, aboutie et adaptée au cas d’espèce. 

Cela passe par l’effort et la personnalité de chacun au cabinet, mais aussi et surtout par un esprit d’équipe et collectif très fort, tant dans le fonctionnement interne au cabinet (travail en binôme/répartition des dossiers en fonction des spécialisations) qu’à travers le choix de s’associer avec les meilleurs dans tous les domaines (notaire, médiateur, confrères spécialisés dans d’autres domaines…). »

Alice DEPRET Avocate Associée
Vous devenez collaboratrice au sein de bwg. Quelle est, pour vous, sa valeur ajoutée ?

« Après six mois de stage au sein du cabinet, c’est avec une grande joie et une certaine fierté que je suis devenue collaboratrice de bwg. Mon intégration est donc dans la continuité de mon expérience, et mes nouvelles fonctions sont aussi la marque d’une évolution positive. Une évolution que je peux envisager sereinement, grâce au soutien et à la confiance de l’ensemble de l’équipe.

Car le cabinet bwg, ce sont autant d’individualités qui forment une équipe solidaire et humaine auprès de qui j’ai la chance de pouvoir commencer mon exercice professionnel. Ces mêmes valeurs de solidarité et d’humanité guident également notre relation avec les clients, que nous accompagnons dans des moments clefs de leurs vies.

L’ADN du cabinet se reflète également dans sa recherche d’excellence et sa capacité à innover. Chaque avocat développe une compétence particulière en matière familiale, et cette « sur-spécialisation » permet parfois d’envisager le droit non comme une simple règle d’application, mais comme un véritable outil prospectif. »

Emmanuelle HUBY Avocate
Vous devenez collaboratrice au sein de bwg. Quelle est, pour vous, sa valeur ajoutée ?

« Ayant effectué mes stages dans des cabinets spécialisés en droit de la famille pendant mon parcours à l’école du Barreau, je connaissais le cabinet bwg de réputation et de renommée. Difficile de passer à côté quand en quelques années il s’inscrit comme l’un des plus importants et compétents à Paris dans ce domaine.

Lors de mes candidatures pour un poste de collaboratrice, bwg fut, par choix, le premier cabinet où j’ai postulé.

A la différence d’autres cabinets, la vie au sein de bwg est à l’image de sa réputation et des promesses qui peuvent être faites en entretien. Alors que je débute tout juste, j’ai le sentiment que les associés me font confiance dans la gestion des dossiers et la relation avec les clients. Cela permet d’évoluer et se construire rapidement en tant qu’avocate. En l’espace de quelques mois j’ai déjà tant appris ! L’entraide qui existe au sein de l’équipe est un soutien considérable dans le travail. Pour finir, je ne saurais décrire la « valeur ajoutée » du cabinet bwg sans insister sur la bonne humeur, le dynamisme et l’unité de l’ensemble de l’équipe, à laquelle je suis aujourd’hui fière d’appartenir. »

Coline LE CAM-MAYOU Avocate